为做好学院2027年推免工作，根据山东财经大学《优秀应届本科毕业生免试推荐研究生推荐办法（政教〔2021〕02 号）》文件和《山东财经大学2027年优秀本科应届毕业生免试推荐研究生管理实施办法》，结合学院实际情况，制订本实施方案。
一、组织领导
1.学院成立推免生遴选工作小组，负责制定学院实施方案，具体实施本学院推荐工作。工作小组由学院党委书记王海波、院长杨扬担任组长，小组成员分管学生工作的副书记史宏建、分管教学科研工作的副院长李启航与任课教师王华杰组成。
具体职责：按学校文件要求制定本学院遴选工作方案；组织实施本学院推免生遴选工作；确定并公示本学院推免生名单；对相关人员申诉、投诉进行调查、核实、处理等。
2.学院推免生遴选工作小组在学校推免生遴选工作领导小组统一领导下开展工作。
3.严格执行回避制度，凡参与推免工作的人员有子女或亲属申请推免生资格的，应主动提出回避。
二、推荐办法
根据学校文件规定，推免生通过学生自愿报名、学院推免生遴选工作小组考核推荐、学校推免生遴选工作领导小组审核确定的方法产生。推免工作要牢固树立质量意识，把提高选拔质量作为工作核心，遵循全面考察、综合评价、择优选拔的工作原则，突出能力考察，注重一贯表现，强化对学生科研创新潜质和专业能力倾向的考核评价。
（一）推免生申请条件
学生申请推免生资格须符合以下各项条件：
1. 纳入我校国家普通高考本科招生计划录取的应届本科毕业生，且在境内外交流学习累计不超过一学年。
2. 具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。
3.勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力。
4. 诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。
5. 品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。
6. 按期完成前六个学期本专业教育教学计划规定的课程学习并取得相应的学分，未曾有不及格现象。
7.大学英语通过国家六级考试且达到426分(非英语语种60分) 或通过国家四级考试且达到533分(非英语语种75分)。
（二）严格审核特殊学术专长
学生提交的论文等科研成果涉嫌学术不端，或集体参赛活动中存在“搭车”等情形，实行一票否决制，取消学生推免资格。
学生与其亲属或其他利益相关者（不含本校学业导师、学科竞赛或“三千计划”指导教师）合作的科研成果，其他不适合认定的情况，均不纳入推免遴选综合评价成绩计算体系。
学生提交的科研论文，应为学生本科阶段以山东财经大学为第一署名单位，在学校认定的期刊目录内发表，且满足以下条件之一：
(1)学生以独立作者发表；
(2)学生以第一作者发表，其合作者的学历、职称、职务不高于本人（本校学业导师、学科竞赛或“三千计划”指导教师除外）；
(3)学生与本校学业导师、学科竞赛或“三千计划”指导教师合作（限教师和学生分别为第一、第二作者），赋分标准按照《山东财经大学优秀应届本科毕业生免试攻读研究生推荐办法》（政教〔2021〕2号）文件第五章第十三条学术创新素质成绩规定分值的70%计算。
对于联合参赛的竞赛奖项，或有指导教师参与的科研成果，学生要向学院出具指导教师本人撰写并署名的推荐信，客观陈述学生在联合成果中的实际贡献。对于评价不实、弄虚作假，或与学生存在利益关系的，实行一票否决制并取消指导教师未来三年的职称评定、评先评优等资格，情节严重的，交有关部门处理。
学院成立由5位专家（李启航、耿新、王华杰、刘磊、王象路，皆具备副高以上职称）组成的专家审核小组对学术论文等科研成果进行答辩、考核。在专家审核小组结论基础上，学院推免生遴选工作小组对被推荐人的竞赛获奖情况进行会议审查。审查通过后，学院须将被推荐人的基本信息、证明被推荐人具有学术专长的主要事迹、专家审核小组每位成员签字的审核鉴定意见等在院内进行公示。
通过审核鉴定、答辩及会议审查的科研创新成果和竞赛奖项等，在学生所在学院网站上予以公示。未通过审核鉴定、答辩或会议审查的，不纳入推免遴选综合评价成绩计算体系。
（三）综合成绩排名
学生综合成绩由综合测评成绩、学业成绩、发展性素质成绩三部分组成，均采取百分制。
综合成绩计算办法：综合成绩=综合测评成绩×15%+学业成绩×75%+发展性素质成绩×10%
1.综合测评成绩全面反映学生的德、智、体、美、劳等情况，为学生在本校学习学年已取得的综合测评成绩的平均值（保留两位小数）。每学年的综合测评成绩由学院依据同期适用的《山东财经大学本科生素质综合测评实施办法》规定的评测细则确定。综合测评成绩计算公式为：综合测评成绩=∑学年综合测评成绩/在本校学习学年数。
2.学业成绩是学生在本校学习学期必修课程学分加权平均分，按照“教务管理系统”中载明的成绩确定（保留两位小数），同一课程有多个成绩的取首次成绩。计算公式为：学业成绩=∑（必修课程成绩×课程学分）/∑必修课程总学分。
拔尖人才实验班学生第三学年选择专业后，其选修的至少15学分专业课程在培养方案中性质明确为“专业选修课”，不计入必修课程成绩。
3.发展性素质成绩突出反映学生的创新潜质和专业能力，依据学生在校表现、学术科研、全国大学生竞赛和承担国家重要义务等活动中优异表现确定。
（1）发展性素质成绩由素质测评成绩和卓越素质成绩两部分组成，均采取百分制。
发展性素质成绩计算办法：发展性素质成绩＝素质测评成绩×20%+卓越素质成绩×80%
（2）素质测评成绩是指同期适用的《山东财经大学本科生素质综合测评实施办法》中规定的素质测评成绩。
（3）卓越素质成绩主要包括学术创新素质成绩、学科竞赛素质成绩、退役大学生士兵综合素质成绩和其他素质成绩。卓越素质成绩得分累加计算，最高为100分。
科研成果及奖励证书统计日期截止到当年8月31日。
三、名额安排和规则
学校推免生遴选工作领导小组确定创新创业教育学院推免生名额为9人。
综合考虑我院两个班级人数比例、两班级整体成绩和个人表现，确定推免名额分配如下：
2023级经济学科拔尖人才实验班4人，2023级管理学科拔尖人才实验班4人，在两个班级各自申请推免资格学生中，按照学校规定计算出的综合成绩分别排序（综合成绩完全相同者，以学业成绩排序），经济班前4名获得推免资格，管理班前4名获得推免资格。
第9个名额由经济班上述排序产生的第5名和管理班上述排序产生的第5名进行竞争，对比下述三项成绩，至少胜出两项者获得第9个名额：
1.培养方案中前六学期相同必修课程（课号、课程性质、修习学期一致）加权绩点。
2.素质测评成绩。
3.学生综合成绩。
四、推免工作程序
（一）9月1日，学院将推免生遴选工作小组名单和本学院实施方案向学校推免生遴选工作领导小组备案，备案后在学院内公开。
（二）9月2日，学院确定并公开符合推免生申请条件的应届毕业生名单。名单内学生根据推免条件自愿向学院申请，填写并提交《推免生资格申请表》（电子版表格见附件2）至本班辅导员办公室（创新创业教育学院1303），同时提交成绩单、四六级成绩单、竞赛获奖证书、论文期刊等相应证明材料的原件及复印件。学院对申请学生进行登记并要求学生签字确认。
（三）9月7日前，学院对符合申请推免条件的学生，完成证明材料的审核及综合成绩计算、排名工作。学院推荐工作小组根据推免名额确定取得推免生资格的初选名单并报学校推免生遴选工作领导小组审定，名额内自愿放弃资格的须学生本人签字确认，顺次递补名额人选。
四、管理与监督
1. 学院推免生遴选工作小组高度重视本学院推荐工作，依据学校推荐办法，结合实际情况，在集体研究、集体决策的基础上，制定具体实施方案。推免工作严格执行回避制度，参与推免工作的人员没有子女、亲属申请推免生资格。
2. 推免工作要坚持公开、公平、公正原则，严格做到程序透明，操作规范，结果公开。各学院应积极向学生宣传推免工作的政策和推荐办法，及时通过有效方式公示公开推免生名额、过程性结果、咨询申诉渠道及其他学生应知的各类工作信息。
3. 对在申请推免过程中弄虚作假，提供虚假材料，以及剽窃、抄袭、侵占他人学术成果等学术不端行为的，或有其他严重影响推免过程和结果公平公正行为的学生，学校一经查实，即取消其推免生资格，并按学校学生管理规定进行相应处理，报省教育招生考试院按规定将相关事实计入《国家教育考试考生诚信档案》、记入学生人事档案，对已录取者通知录取单位取消录取资格及学籍。
4.学院应加强学生获得推免资格后的监督，重点监督其毕业前一年的学业成绩和思想道德行为规范。对于学业成绩出现不及格现象，或出现行为失范、道德缺失，违反社会公德或法律法规，影响恶劣等情形的，会同学校进行评估认定后函告其录取院校。
5.学院推免工作接受学校纪检监察机构的监督，接受学生及其家长、社会各界的监督，学生对推免工作有关事项提出异议时，学院和相关职能部门应尽快给予答复或者做出解释；学生也可向推免生遴选工作领导小组办公室、学校申诉处理委员会反映或申诉。
6.推免工作严格执行回避制度，学院中层及以上领导干部和推免相关工作人员，如有直系亲属或其他利益相关者报名参加本校推免，应主动向学校报备并全程回避；如有非直系亲属等报名参加本校推免，应主动向学校报备。相关学生申请推免资格时要向所在学院主动报备，学院在综合考核中要加强监督和管理。
7.本办法自发布之日起施行，由学校推免生遴选工作领导小组办公室负责解释。
山东财经大学创新创业教育学院
2026.9.1
附件1：全国大学生竞赛项目名单
附件2：山东财经大学推免生资格申请表
